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进入21世纪,体育产业发展的“黄金期”已经到来,体育产业经营管理人才有了成长的空间。但是,他们在学习、培养、就业等方面的条件与市场需求有脱节的问题,影响了行业可持续发展和个人价值的实现。为做到理论与实践结合,需要具备道德品质、创新精神、不断学习、重视人才和团队合作精神等体育产业管理人才。只有这样,体育产业经营管理者才有可能认清奋斗的目标,成长为推动体育产业发展的重要力量。