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市场经济快速发展,电力企业想要在激烈的市场竞争中生存,需要强化自身内部管理.本文从电力企业人力资源绩效管理中存在的问题与对策两个方面进行论述,找到吸引和留住人才的措施,有利于企业的长久发展,具有一定的现实意义.
电力企业人力资源绩效管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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市场经济快速发展,电力企业想要在激烈的市场竞争中生存,需要强化自身内部管理.本文从电力企业人力资源绩效管理中存在的问题与对策两个方面进行论述,找到吸引和留住人才的措
【机 构】
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江苏淮阴发电有限责任公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年34期
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