【摘 要】
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党的十五大提出,培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,关系到国家的前途命运,必须抓紧抓好。我们认为,抓好这件大事,必须处理好如下一些问题。资
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党的十五大提出,培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,关系到国家的前途命运,必须抓紧抓好。我们认为,抓好这件大事,必须处理好如下一些问题。资历问题。在选拔干部上,论资排辈的观念和做法较为普遍,这是限制优秀年轻干部脱颖而出的一个重要原因。小平同志曾指出:"论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势力。"干部的资历,一定程度上可以反映他的工作经验的积累程度,应予重视,但资历与能力不能划等号。在选拔年轻干部时,不能把尊重资历同干部标准混为一谈,更不能把委以一定的领导
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