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本文通过纳入中国文化和行业特征双重情境,结合高层管理团队理论,从团队设计角度,构建了基于高层管理团队内容特征对于企业绩效影响的模型,探讨了团队内容特征对于企业当期绩效和长期绩效的影响。并且通过样本分析,初步探讨了我国能源生产行业高管团队有别于其他行业的自身特征。
TMT内容特征与组织绩效关系的实证研究——基于能源生产行业上市公司的研究
【摘 要】
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本文通过纳入中国文化和行业特征双重情境,结合高层管理团队理论,从团队设计角度,构建了基于高层管理团队内容特征对于企业绩效影响的模型,探讨了团队内容特征对于企业当期绩
【机 构】
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中国矿业大学管理学院,北京师范大学管理学院
【出 处】
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中国矿业
【发表日期】
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2010年2期
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