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国家制度变迁不仅带来社会分层机制的变化，也促使个体对流动机会做出主动选择，因此，地位获得模式不能仅考虑分层机制而忽略微观个体选择性流动的影响。基于CGSS2006数据，本文对参军问题的分析支持了这种观点。研究发现，参军作为政治忠诚的体现，对个体的回报在改革后有较大下降；不同时期参军地位获得模式体现着社会分层机制的变化和对参军回报审视后个体选择性流动的共同作用；当参军能带来较高回报时，参军资源在不同地位群体间体现出更大的不平等。最后，在参军期间的地位获得上，由于权力的屏蔽效应，个体选择性流动使得此时的地位获