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当前企业人力资源(HR)管理陷入了新的困惑,本文对此提出了HR管理也需要营销,并为企业如何更好地实施HR管理提供新的解决方向。
人力资源营销
【摘 要】
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当前企业人力资源(HR)管理陷入了新的困惑,本文对此提出了HR管理也需要营销,并为企业如何更好地实施HR管理提供新的解决方向。
【机 构】
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暨南大学管理学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2003年07期
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