人力资源管理模式及选择因素分析

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管理没有特定的模式,人员管理是一项非常艰巨而又带有艺术性的活动,同时人员的管理也是最为困难的一种。对人力资源管理模式进行研究能够促进对人员的管理。当前针对人力资源管理模式并没有固定、统一的定义,很多专家学者都有着各自的观点。本文对人力资源管理模式的类型进行了论述,分析了影响人力资源管理模式选择的因素。
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