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目的探讨信息平台+改良治疗干预评分系统(TISS-28)实现重症学科(ICU)医护人力资源智能管理应用效果。方法选取2019年5月~2020年7月于我院ICU住院的患者118例,将2019年5月~2019年12月我院收治的59例ICU住院患者为对照组,采取传统排班制度;将2020年1月~2020年7月我院收治的59例ICU住院患者为观察组,运用基于信息平台+改良TISS-28评分系统的排班制度。对比两组工作安全目标监测结果、ICU医护人员工作满意度、排班时间、人工气管导管脱出发生率。结果观察组“三管”感染