【摘 要】
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近年来，随着市场经济体制的不断完善和劳动人事制度的深化改革，人力资源管理理念已被中国企事业单位所广泛接受，而员工绩效考核也日益成为人力资源开发与管理的最重要的内容之一
【机 构】
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中国石油大学 华东 经济管理学院,山东 青岛,266580
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近年来，随着市场经济体制的不断完善和劳动人事制度的深化改革，人力资源管理理念已被中国企事业单位所广泛接受，而员工绩效考核也日益成为人力资源开发与管理的最重要的内容之一。在全球金融行业激烈的竞争压力下，各种各样的金融服务层出不穷，金融业员工绩效考核对商业银行的正常运行、业务拓展、竞争力的提升等方面都扮演着十分重要的角色，发挥着举足轻重的作用！因此建立科学合理的员工绩效考核管理机制，规范银行自身管理，提高银行的核心竞争力，对于商业银行的自身发展乃至我国金融业的发展，都是十分重要的。
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