【摘 要】
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目的 分析肝硬化医院感染的相关危险因素,探讨临床护理对策.方法 随机选取2018年5月至2019年5月合肥市第一人民医院收治的肝硬化住院患者66例作为研究对象,收集两组患者的临床病例资料,统计组内患者医院感染发生情况,分析其感染部位及病原菌分布情况,进一步采用Logistics回归分析对患者医院感染的相关危险因素进行分析,总结临床防御对策.结果 66例肝硬化患者中发生医院感染7例,发生率10.61％,感染发生部位主要位于下呼吸道、上呼吸道、泌尿生殖系统,其中下呼吸道感染占比最高,其次为上呼吸道感染;感染组
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目的 分析肝硬化医院感染的相关危险因素,探讨临床护理对策.方法 随机选取2018年5月至2019年5月合肥市第一人民医院收治的肝硬化住院患者66例作为研究对象,收集两组患者的临床病例资料,统计组内患者医院感染发生情况,分析其感染部位及病原菌分布情况,进一步采用Logistics回归分析对患者医院感染的相关危险因素进行分析,总结临床防御对策.结果 66例肝硬化患者中发生医院感染7例,发生率10.61％,感染发生部位主要位于下呼吸道、上呼吸道、泌尿生殖系统,其中下呼吸道感染占比最高,其次为上呼吸道感染;感染组与未感染组患者临床死亡率比较差异有统计学意义(P＜0.05).相关危险因素分析结果显示,患者高龄(年龄≥60岁)、住院时间≥30 d、Child-Pugh分级为C级、并发症、白细胞计数水平升高、白蛋白水平降低、未预防性使用抗菌药物、侵入性操作等均是肝硬化患者医院感染的危险因素(均P＜0.05).结论 肝硬化医院感染因素较多,临床治疗及护理中应特别加强对高龄、肝硬化分级较高、白细胞计数及白蛋白异常患者的高度关注,临床中合理使用抗菌药物,尽可能避免侵入性操作等以有效降低临床医院感染的发生.
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目的:探究对压力性损伤患者应用延续护理的效果.方法:将2018年5月至2020年6月我院48例压力性损伤患者随机分为对照组(24例,应用常规护理)和观察组(24例,应用延续护理).对比两组患者创面愈合时间、Braden评分、生活质量评分、护理有效率及满意度.结果:(1)观察组护理有效率(95.83％)高于对照组(75.00％),差异有统计学意义(P<0.05),且观察组患者创面愈合时间较对照组更短,差异有统计学意义(P<0.05);(2)观察组护理后Braden评分、生活质量评分较对照组更高,差异有统计学
目的 调查肺癌靶向治疗相关皮疹患者的应对-适应水平及创伤后成长评分,并分析应对-适应影响性因素.方法 选取2017年2月至2019年10月在该院行靶向治疗的肺癌相关皮疹患者102例,采用肿瘤科室常用癌症基础资料问卷调查表问询肺癌患者临床基础资料,同时采用中文版简明应对-适应过程评估量表(CV-CAPS:SF)、创伤后成长评估量表(PTGI)分析肺癌相关皮疹患者的应对-适应水平及创伤后成长能力,采用多元回归分析影响应对-适应过程的单因素及多因素.结果 肺癌靶向治疗皮疹患者应对-适应过程评分(39.1±3.1
目的 探讨手术室工作程序表结合失效模式与效应模式(FMEA)管理系统在手术室管理中的应用效果.方法 将2019年1～6月在江苏省南京鼓楼医院集团宿迁市人民医院进行的1235台手术设为对照组,将2019年7 ～12月进行的1251台手术设为观察组.对照组采用手术室传统管理方式进行管理,观察组采用手术室工作程序表结合FMEA管理系统进行管理.干预2个月后,比较两组研究对象的风险优先指数(RPN),手术配合质量指标及不良事件发生情况.结果 干预后观察组各项患者等侯、术前探视、术中护理、术后转运RPN值显著低于对
目的 探讨手术室护理管理中质量控制小组管理模式的应用对手术成功率的影响.方法 将青海省人民医院2019年2～8月实施手术室常规护理管理,纳入对照组;2019年9月至2020年2月实施质量控制小组管理模式纳入研究组.比较实施前后护理工作质量及不良事件发生情况、满意度等,并进行评估、分析.结果 研究组护理操作、护理科研、基础护理、健康教育、心理护理评分均高于对照组;研究组手术器械数量不符/遗失、漏签医嘱、损坏贵重仪器设备、高危及普通药物外渗、手术患者发生压疮、手术物品准备不齐等情况均少于对照组(均P＜0.05
目的 探讨护理实习生职业倦怠感、抑郁焦虑症状的相关因素.方法 选取2018年6月至2019年12月在5家省级、市级公立医院实习的护理专业实习生268名为研究组;选取2018年6月至2019年12月在16家单位实习的非医学专业实习生272名为对照组.采用一般情况调查表、工作倦怠感量表(MBI)、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)进行评定.结果 研究组的MBI各因子分及总分、SDS评分、SAS评分均显著高于对照组.研究组的职业倦怠感(26.87％)、抑郁症状(19.78％)、焦虑症状(21.64％
目的 了解护理人员利用APP实现护士多点执业的意愿及影响因素,为实现我国护士多点执业开辟新的思路和途径.方法 2018年1～3月随机选取郑州大学第一附属医院在职护士300名进行问卷调查.调查基于APP的使用实现护士多点执业的意愿及影响因素.结果 88.3％的护士愿意通过APP实现护士多点执业,影响其意愿的主要因素是工作时间、学历和职称,多数护士认为需要在相关政策和法规的前提下才能推广.结论 护士对基于APP的多点执业持乐观态度,政府和相关机构应制定相关政策和法规以给予支持和鼓励,以期解决我国护理资源分配不
目的 探讨手术室思维导图式教学对提高手术室新护士带教效率及综合能力的作用.方法 选取进入该院手术室的新护士40名,随机分为观察组和对照组,各20名.对照组实施传统带教模式,观察组实施思维导图带教模式,观察并比较两组新护士带教后的技能操作、理论知识及综合能力.结果 实施思维导图式教学前,两组护士的操作技能、理论知识及综合能力考核评分差异无统计学意义;实施思维导图式教学后,观察组护士的操作技能评分、理论知识考核评分、综合能力考核评分显著高于对照组,差异均有统计学意义(均P＜0.05).结论 将思维导图式教学应
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