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摘 要:本文通过对笔者学校校园操现状进行调查了解,并经过一年多的实践普及推广,尝试探索出了一条农村职业中学校园特色操常规管理的有效途径。
关键词:中等职校 校园特色操 常规管理
校园特色操是学校体育教育的重要组成部分,是一个学校的窗口。做好特色操,不仅可以促进学生身体、心理和社会适应能力等方面健康和谐的发展,还可以让学生逐渐养成自觉锻炼的习惯,树立终身体育的观念。对于职业学校来说,特色操更能够彰显学校的精神面貌。然而职业学校学生做操时往往是动作不到位、态度懒散、疲于应付。笔者认为要想使职业学校特色操永葆活力,必须探索一套切实可行的校园特色操常规管理方式。
一、要注重培养一批体育骨干
如果仅仅依靠体育教师来教学,一个教师要带七八个班级,无论从精力和体力上都是远远不够的。这时候采取“兵教兵”、用小教练的方法不仅可以提高学生的积极性,还更大程度地扩大了练习的时间和空间。这样,整个校园充满了练操、学操的氛围。
小教练的好坏直接关系到整个班级的好坏,一个动作规范、认真负责、敢讲会说的小教练,他所教的班级肯定非常好。在选择小教练时一定要选平时认真练习、领悟能力快,又有一定领导能力的学生,每班选2~3名。对于这些学生要本着充分信任、大力培养、放手使用、积极鼓励、优胜劣汰的方针。这样选定的人选更有责任感、荣誉感、更有活力和热情;他们从学生中来,了解学生也能代表学生。在对小教练进行教学的过程中要严格规范每一个动作、每一个细节。不仅规范细节,同时更注重教他们如何教其他学生。在教练的教学过程中加强调度,教师在小教练教学中遇到的问题要及时给予指导,这样可大大提高教学效率,教学效果更加显著。
二、要建立完善的校园特色操常规管理制度
在一套特色操普及推广初期,学生感到新鲜、绝大多数学生练习态度比较认真,动作基本能够到位,时间一长,就容易松懈,动作不到位。这就要求我们必须要加强校园特色操的常规管理水平,克服平时工作中的随意性,加强对特色操日常管理规范性,增强学生平时做操的积极性和主动性。为了使校园特色操常规管理工作的各个环节都有规可依、有章可循,在遵循《中学生日常行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的原则下,本着“把实事做细、把细事做实”的要求,结合学校的实际情况,制订一系列制度,如《体育教师职责》《体育委员职责》等一系列重要的两操常规管理制度。各项常规制度能够做到有机结合、互益互补,有力地将校园特色操常规管理工作推入正常运行的轨道,从而保持校园特色操常规管理的正常运行。
三、要形成科学公正的校园特色操评估机制
有了完善的制度,重在制度的落实,也就是必须有“检查—反馈—总评”环节,在校园特色操的常规管理过程中,必须要落实这三个环节。对于校园特色操平时的检查,要坚持定期的总结性评估和平时的过程性评估相结合的做法。总结性的评估基本上以星期、月份、学期和年度等四种时段为评估单位;过程性评估则指当时当日的具体做操的情况。要坚持以“评比”为主线,主要以学生会为骨干力量,认真执行每天特色操的检查、评比、反馈的工作。坚持对每天的两操的出勤情况、集合情况、校服着装情况、两操质量等检查督促,每次检查必有结果,每有结果必有通报。每周一要将上一周的两操检查结果在常规管理公告栏内公示,并计入班级常规量化考核总分,同时与班主任考核挂钩;每学期分别组织一次以个人为单位的“校园特色操之星评比”、以班级为单位的“校园特色操比赛”、以系部为单位的“校园特色操大赛”,并将比赛成绩纳入班级、系部考核。这种“日督查、周排名、月总评、期比赛”,能够使特色操始终得到全体师生的高度重视,就能使特色操帮助学生树立健康第一的意识,并积极主动认真参与两操,就能使校园特色操的常规管理水平得到长效保持。
四、校园特色操要不断创新
校园操保持活力、常做常新、形成特色的关键是必须要不断创新。要根据职业学校的实际情况,结合学生身心特点,创编出具有特色、学生又乐于接受的特色操,最好能够与学生的专业特色相吻合。比如说机电部男生比较多,男生乐感相对女生要差些,可以编创动作节奏慢但有力量的武术操,学生在洪亮的呐喊声中一方面彰显气势,同时也是一种“发泄”。针对女生较多的艺术部,爱美是女生的天性,可以创编节奏感强,动作变化多的健美操、啦啦操等,以便女生更好地展示自己的美。综合部的学生需要静下心来去学习,我们可以编创简化太极拳,以帮助他们修身养性,去除杂念,更好地投入到学习中去。学生在一套特色操熟练做了一个学期后,会产生倦怠,这时候老师可以在这套操的基础上加上队形变化、方向变化,让学生不断感到新鲜,并乐意去做。
(作者单位:江苏省徐州市张集中等专业学校)
关键词:中等职校 校园特色操 常规管理
校园特色操是学校体育教育的重要组成部分,是一个学校的窗口。做好特色操,不仅可以促进学生身体、心理和社会适应能力等方面健康和谐的发展,还可以让学生逐渐养成自觉锻炼的习惯,树立终身体育的观念。对于职业学校来说,特色操更能够彰显学校的精神面貌。然而职业学校学生做操时往往是动作不到位、态度懒散、疲于应付。笔者认为要想使职业学校特色操永葆活力,必须探索一套切实可行的校园特色操常规管理方式。
一、要注重培养一批体育骨干
如果仅仅依靠体育教师来教学,一个教师要带七八个班级,无论从精力和体力上都是远远不够的。这时候采取“兵教兵”、用小教练的方法不仅可以提高学生的积极性,还更大程度地扩大了练习的时间和空间。这样,整个校园充满了练操、学操的氛围。
小教练的好坏直接关系到整个班级的好坏,一个动作规范、认真负责、敢讲会说的小教练,他所教的班级肯定非常好。在选择小教练时一定要选平时认真练习、领悟能力快,又有一定领导能力的学生,每班选2~3名。对于这些学生要本着充分信任、大力培养、放手使用、积极鼓励、优胜劣汰的方针。这样选定的人选更有责任感、荣誉感、更有活力和热情;他们从学生中来,了解学生也能代表学生。在对小教练进行教学的过程中要严格规范每一个动作、每一个细节。不仅规范细节,同时更注重教他们如何教其他学生。在教练的教学过程中加强调度,教师在小教练教学中遇到的问题要及时给予指导,这样可大大提高教学效率,教学效果更加显著。
二、要建立完善的校园特色操常规管理制度
在一套特色操普及推广初期,学生感到新鲜、绝大多数学生练习态度比较认真,动作基本能够到位,时间一长,就容易松懈,动作不到位。这就要求我们必须要加强校园特色操的常规管理水平,克服平时工作中的随意性,加强对特色操日常管理规范性,增强学生平时做操的积极性和主动性。为了使校园特色操常规管理工作的各个环节都有规可依、有章可循,在遵循《中学生日常行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的原则下,本着“把实事做细、把细事做实”的要求,结合学校的实际情况,制订一系列制度,如《体育教师职责》《体育委员职责》等一系列重要的两操常规管理制度。各项常规制度能够做到有机结合、互益互补,有力地将校园特色操常规管理工作推入正常运行的轨道,从而保持校园特色操常规管理的正常运行。
三、要形成科学公正的校园特色操评估机制
有了完善的制度,重在制度的落实,也就是必须有“检查—反馈—总评”环节,在校园特色操的常规管理过程中,必须要落实这三个环节。对于校园特色操平时的检查,要坚持定期的总结性评估和平时的过程性评估相结合的做法。总结性的评估基本上以星期、月份、学期和年度等四种时段为评估单位;过程性评估则指当时当日的具体做操的情况。要坚持以“评比”为主线,主要以学生会为骨干力量,认真执行每天特色操的检查、评比、反馈的工作。坚持对每天的两操的出勤情况、集合情况、校服着装情况、两操质量等检查督促,每次检查必有结果,每有结果必有通报。每周一要将上一周的两操检查结果在常规管理公告栏内公示,并计入班级常规量化考核总分,同时与班主任考核挂钩;每学期分别组织一次以个人为单位的“校园特色操之星评比”、以班级为单位的“校园特色操比赛”、以系部为单位的“校园特色操大赛”,并将比赛成绩纳入班级、系部考核。这种“日督查、周排名、月总评、期比赛”,能够使特色操始终得到全体师生的高度重视,就能使特色操帮助学生树立健康第一的意识,并积极主动认真参与两操,就能使校园特色操的常规管理水平得到长效保持。
四、校园特色操要不断创新
校园操保持活力、常做常新、形成特色的关键是必须要不断创新。要根据职业学校的实际情况,结合学生身心特点,创编出具有特色、学生又乐于接受的特色操,最好能够与学生的专业特色相吻合。比如说机电部男生比较多,男生乐感相对女生要差些,可以编创动作节奏慢但有力量的武术操,学生在洪亮的呐喊声中一方面彰显气势,同时也是一种“发泄”。针对女生较多的艺术部,爱美是女生的天性,可以创编节奏感强,动作变化多的健美操、啦啦操等,以便女生更好地展示自己的美。综合部的学生需要静下心来去学习,我们可以编创简化太极拳,以帮助他们修身养性,去除杂念,更好地投入到学习中去。学生在一套特色操熟练做了一个学期后,会产生倦怠,这时候老师可以在这套操的基础上加上队形变化、方向变化,让学生不断感到新鲜,并乐意去做。
(作者单位:江苏省徐州市张集中等专业学校)