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铁路车务系统安全风险政绩考核体系是针对车站、车间小班子的安全管理整体合力不足,常规的奖惩考核为被动型考核,不能对小班子政绩进行科学合理的评价,不利于发挥小班子合力保安全作用等问题,铁路某车务段通过安全风险政绩考核体系的建设,实现"管理有秩序、作业有程序、工作有头绪"的"三序"目标,形成了一套行之有效的管理考核体系。