【摘 要】
：
<正>绩效管理是企业运营管控的总平台。目前应用比较广泛的绩效考评方法有:关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡、基于胜任素质模型的考评法、基于经济增加值的考评法等
论文部分内容阅读
<正>绩效管理是企业运营管控的总平台。目前应用比较广泛的绩效考评方法有:关键绩效指标法、目标管理法、平衡计分卡、基于胜任素质模型的考评法、基于经济增加值的考评法等。这些理论和方法,不可谓不先进和不成熟。但一项专门的调查表明:很难找到对自己的组织绩效考评体系感到满意的管理者和员工,即便那些被认为是绩效考评体系做得比较优秀的国外企业和组织,他们在评价自己的绩效考评体系时也颇多遗憾。根源在于所谓的先进理论和方法均具有针对性和局限性,组织的实际状态是不断变化的。正如管理学大师彼得德鲁克所说的:管理是一种实践,其本质不在于知而在于行。所以绩效考评体系需要精心打磨,并在实践中不断完善。
其他文献
2型糖尿病的发病与胰岛素抵抗和胰腺β细胞功能减退均有关系。噻唑烷二酮类药物(TZDs)可以改善胰岛素敏感性,这类药物与胰岛素联用是治疗2型糖尿病的理想选择。TZDs除了可以
<正>笔者通过随机抽取一个初中班级,对英语学困生范围、学习因素、学习策略进行调查,然后将思维导图运用到学困生初中英语词汇学习中,再对学困生英语词汇学习效率进行调查。
目的评价乌司他丁对重型颅脑损伤患儿的疗效并探讨其作用机制。方法对42例外伤后8h入院、昏迷评分≤8分的重型颅脑损伤患儿,按随机数字表法分为观察组和对照组,每组21例。2组
目的:对壁虎体外抗Bel-7402肿瘤细胞的活性部位进行筛选研究,为壁虎抗肿瘤活性物质研究奠定基础。方法:采用超声﹑萃取的方法依次分级提取壁虎的石油醚部位、二氯甲烷部位、乙
棘皮动物具有极强的再生能力，在进化上和发育上与脊椎动物具有许多相似性，是在器官、组织、细胞和分子水平上研究后口动物再生过程与再生机理的理想模式动物。本文综合该领域的
神经病变是一种常见的糖尿病并发症。患者在自述这种疼痛时经常描述为刺痛、灼热、抽搐痛、感觉异样以及异常性疼痛。本病从间歇性轻度疼痛到严重慢性经常性疼痛的进展过程多
医疗行业的高风险性可能使医疗损害超出医患双方的承受能力,而单纯的侵权法救济无法完全化解这种医疗风险。因此,应建立一种医疗责任保险、社会医疗保障、无过失补偿制度等多
近年来，节约用水已成为全球关注的热点问题之一，每个国家都依据本国的国情推广各具特色的节水灌溉技术。国外的节水灌溉控制系统的发展起步比较早，自动化程度相对较高，已经形成了
<正>随着我国新课改的施行,其教育理念"以人为本"开始面向全体,也逐步渗透到每位教育者的心中。以前教育工作者采用的是"重点培养优等生、辅导差等生、过分忽略中等生"的教育
老年人普遍对集资诈骗认知不足,当一些机构打着“养老”名义,采取欺骗诱导、虚假违规宣传等方式,诱骗其将养老钱投入所谓高额回报项目后,不少老年人最终血本无归。