博通的用人之道——博通人力资源副总裁戴安·布鲁格曼专访

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“人才管理对我们来说,不仅意味着要招聘人才,还要继续发展人才,保留人才,我们所做的一切工作,都是围绕着这三个主题展开,博通公司人力资源部门的工作原则,就是要确保能够为公司招聘到最适合的人才,并把他们放置在最适合的岗位,而且在恰当的时候使他们获得提升,以面对更大的挑战。”
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