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近年来,人保系统通过加强管理,实施内控制度,减少了违法违纪问题的发生,但由于目前传统的保险企业,在经营管理中内控制度建设和外部监管工作尚未完全到位,一些经营机构自律意识较差,"五假一私存"的现象在一些单位仍不同程度地存在,擅自扩大支付范围、变通支付手续费的方式等违规现象也屡见不鲜,潜在风险极大.笔者就此现象谈点个人粗浅的认识与见解: