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国有企业改革是一个复杂的过程,包含着诸多的道德风险.产生道德风险的根源主要有信息的非对称性、不确定性和契约不完全。道德风险存在于一切委托代理关系中。防范围有企业道德风险的基本对策需要我们加大产权改革的力度,营造公平竞争的环境;强化各级委托人对代理人的监控力度,克服约束权弱的弊病,强化内部人的激励,构建我国国有企业代理层的激励机制;培育健全的企业伦理和企业家精神,提高国有企业经理人员的忠诚心和责任意识等。使他们自觉地克服“机会主义”行为倾向,尽责尽力地做好国有企业的工作。