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通过分析，发现厦门市人力资本现状并不理想：人力资本投资机制尚未全面形成，人力资本提升的激励机制尚不健全，人力资本提升的可持续性机制尚未完全建立。指出厦门市应进行制度创新，为人力资本的提升创造良好的制度环境。
关于提升厦门市人力资本的思考
【摘 要】
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通过分析，发现厦门市人力资本现状并不理想：人力资本投资机制尚未全面形成，人力资本提升的激励机制尚不健全，人力资本提升的可持续性机制尚未完全建立。指出厦门市应进行制度创新
【机 构】
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厦门理工学院商学系
【出 处】
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厦门理工学院学报
【发表日期】
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2008年4期
【基金项目】
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福建省教育厅社会科学研究项目（JBS06175）
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