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为缩小我国居民贫富差距，政府提出要增加百姓收入。员工持股制度是一种有效地企业制度安排形式，它在激励员工、增加收入、提高企业绩效具有积极作用。我国在实际操作过程中，效果却不佳。本文针对存在的问题，谈谈如何合理地运用员工持股制度。
贫富差距恶化呼唤员工持股
【摘 要】
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为缩小我国居民贫富差距，政府提出要增加百姓收入。员工持股制度是一种有效地企业制度安排形式，它在激励员工、增加收入、提高企业绩效具有积极作用。我国在实际操作过程中，效果
【机 构】
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西安秦华天然气有限公司
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2011年31期
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