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人员素质和水平是实验室质量管理水平高低优劣的关键要素之一。本文从人力资源管理角度论述了人员的培训计划、培训内容、监督及人力开发等方面对提升实验室管理效能的必要性。
实验室质量管理体系运行中人力资源的有效管理
【摘 要】
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人员素质和水平是实验室质量管理水平高低优劣的关键要素之一。本文从人力资源管理角度论述了人员的培训计划、培训内容、监督及人力开发等方面对提升实验室管理效能的必要性
【机 构】
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梅州市建设工程质量安全监督检测站
【出 处】
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广东建材
【发表日期】
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2007年3期
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