基于校企资源整合方式的大学生创业孵化器建设初探

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  【摘要】“大众创业、万众创新”。这是我国目前和未来一段时间的主旋律。“孵化器”建设与研究,就是在这时代背景下催生,借助国家的政策支持、校企资源整合,共建能承载大学生职业岗位能力、科技创新能力、创业能力培养平台。孵化器主持创办学校委托适合企业以“营、管、带”方式运行孵化器(经营市场项目、运行管理、带动创新创业),企业项目引入应用技术课程课堂、延续课余,培养学生的职业岗位能力,引导学生参与或主持企业研发项目、教师科研项目、对外承接研发项目,培养学生的科技创新能力,在课程教学、孵化器实践全程贯穿引导、鼓励、扶持学生创业,创业者通过孵化器在政策、项目、资金等方面的扶持,成功创业走向市场。
  【关键词】校企合作 就业 创业 孵化器
  孵化器英文为incubator,本义指人工孵化禽蛋的专门设备。企业孵化器(businessincubator)后来引入经济领域,在企业创办初期举步维艰时,提供资金、管理等多种便利,旨在对创业企业进行孵化。在我国,有诸如中关村科技孵化器、北京国际孵化器等高新技术创业服务中心,它通过提供一系列的服务支持,进而降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率。
  资源整合是系统论的思维方式,主要通过校、企组织和协调,整合成一个为大学毕业生就业、创业的全新服务系统,即“创业孵化器”。这里主要选取自组织性、整体性、开放性等系统论的核心内容,通过研究系统、要素、环境三者的相互关系和变动的规律性,指导创业孵化器的建设。
  本文谈及孵化器在国内外引申意义的基础上,加入了更丰富的内涵。以企业科技项目和大学生创意项目为载体,整合校、企产学研教学团队,搭建创新创业平台,校、企“双师”带领学生完成企业委托项目和学生创新项目,学生在参与→组织→主持项目中,岗位能力、研究能力、组织管理能力形成,学生可选择毕业初期在孵化器就业(进入创业团队)、创业(承接企业项目和学生创新项目),参与项目者时机成熟随后也可创业。孵化器扶持创业学生,从创业计划指导、政策指导、风投资金引入、业务项目、工作环境等方面支持学生,扶持毕业生成功创业。
  下面是孵化器建设与应用探讨。
  一、孵化器权属与性质
  培养大学生的科技创新能力和创业能力,对于大多数传统高校来说,这比登天还难,原因在于市场和学校距离较远,传统教育思想难以改变,但随着时代的进步和市场的需要迫使改革创新。要培养学生职业岗位能力、科技创新能力、创业能力,教育必须整合社会资源,深入市场,引进企业,校企共建、共管,依托市场、企业办学,才能实现目标。这里就涉及到校内建科技孵化器是自娱自乐,还是依托市场和企业。如果一致认为引进企业,校企共建共管,那孵化器权属和性质就是我们研究的课题。
  本文认为,学校应面向市场,包容市场,毕竟市场是科技创新的应用体,学校应主动海纳市场和企业,为学生的就业和创业作出贡献。引进企业,提供环境,配套资金,政策支持,从各方面无偿、主动争取平台建设。
  作为急需高素质高技能实用人才的企业,根据体量的大小,向孵化器平台提供项目、设备、资金支持,与学校共同孵化人才,重用人才。企业在孵化器的角色为“全面经营”管理者。孵化器盈利后,拿出10%(人才储备,促循环发展)利润反作用于学校的科研建设。
  市场就按市场规律办事,学校重教育,企业重可持续性收益,这样,学校孵化的人才组织化的服务企业,孵化出的有能力的创业者,也可持续性反作用于“孵化器母体”。
  所以,孵化器归属合作企业,学校绝不纠结于经济利益,以站高地,着“循环”推进“零距离”就业、创业目标。
  二、孵化器建设模式
  按照国外先进经验,就业、创业孵化器应该建成“真实”的职场环境,以及由于当今技术更新、设备更新快,这样的投资比较大,如何建设、谁投资、如何投资更科学合理,既减少投入又行之有效,下面是具体办法。
  “1+1+1+1”资源整合建设模式。学校从办教育角度投入环境建设(仿真职场工作间),目的为学生的高质量就业。企业从人才储备角度投入标准设备,目的为可持续发展。学生从教育投入角度投入工作基本设备(如电脑),目的为优质就业、创业。地方政府就业创业专项资金支持,目的为响应国家号召,扶持大学生就业、创业。这样,按各取所需要求,整合资源,孵化器就建起来了。
  三、孵化器运行与管理模式
  校园就业创业孵化器是在有效延续课堂和培养职业岗位能力、创新能力、创业能力的时代使命下诞生的,既然是使命,那运行的内容必须是真实市场化的,在满足学校综合素质教育的同时,培养具有优势就业、创业的人才,具体的运行与管理模式如下。
  1、“产、学、研”运行模式
  孵化器以企业项目为载体,以生产性实践为途径,以创新、创业为目的,学生在孵化器借助生产实践,学习生产关键技术和核心技能、熟悉生产规范和行业标准,引导、鼓励创新和参与校企科研。通过产学研运行,最终实现零距离就业和创业。
  2、“企业管带盈利”管理模式
  接受孵化的的学生有两部分,一部分是工学交替的学生,一部分是创业的学生,由于孵化器的属性是企业,以盈利为目的,学生入孵后就转换角色变为企业员工,孵化器企业接管学生,组织、安排、带领学生,按企业要求管理学生。对于工学交替的学生,直接加入孵化器的项目组(法人企业项目组、学生创新、创业项目组、教师科研项目组),按企业管理要求,以学习市场技能为目的,无偿服务企业。对于创新、创业的学生,以团队为单位,初期借助孵化器项目创业,而后拓展市场,在孵化器的指导和帮助下成长为新的企业,时机成熟,顺利出孵,立足市场。
  四、孵化器运行实现目标与可操作性
  该孵化器是市场与学校之间的“人才空间站”,是学校牵头、企业响应、学生参与、政府扶持四方资源整合建设的结果,四方基于各自的目的走到一起,最后三方委托介入企业管理运行。   建设孵化器的目的是培养学生职业岗位能力、科技创新能力、创业能力,职业岗位能力的形成,需要职业环境和企业项目的支撑,科技创新能力的培养,需要企业研发性、设计性项目的灌注,创业能力的培养需要给学生创造团队协作、组织管理机会,以及科学的引导。下面是孵化器运行实现目标和可操作性。
  1、培养学生职业岗位能力
  孵化器是由企业管理运行,是企业性质,有职场环境,学生在孵化器按企业管理方式加入项目团队,参与生产性实践,形成职业岗位能力。具体做法:从大二开始,学校专业根据企业岗位素质和技术标准,设置生产性实践课程或工学交替课程,该类课程的40%—100%安排到孵化器完成实践,到学生毕业,学生有1—2年的按企业要求的生产性实践经验,岗位素质和技能已经形成。
  2、培养学生的科技创新能力
  在孵化器运行中,管理企业引入的项目有部分是科技创新类项目,学校教师也有科研项目,学生在企业工程师、学校教师的启发下也有创新的点子和想法,也可转化为企业有用的创新项目、教师可引用的科研项目。学生在孵化器不同的团队,都会不同程度的接触、参与、主持创新项目。
  孵化器“智汇空间站”建设。空间站的概念源自太空空间站,太空空间站的使命在于收集整理宇宙空间的星际信息,为人类研究、认知、利用、改造宇宙提供帮助。孵化器“智汇空间站”就是要建立有关就业、科技创新、创业信息交流平台,“智汇空间站”常态化集聚(初期邀请,逐步形成有需求的自发)有就业、创业、创新意向的学生,有寻找合作和帮助的学校科研项目团队人士,有招聘、风投、合作需求的各相关行业企业人士,聘请有社会相关方面的专家学者,以“智汇空间站”为载体,以自由交流、讲座、联姻等活动形式,促成学生高质量就业、创新、创业,促成企业招贤纳士,促成有合作、投资需求者合作成功。“智汇空间站”将广集信息,触发更多的科技创新源泉,为学生的创新能力培养提供无限的帮助。
  3、扶持在校生、毕业生在孵化器创业
  积极响应国家的号召,“鼓励创业,促进创业带动就业”。孵化器具有扶持毕业生,乃至在校生创业的主要功能。下面是创业入孵条件、创业指导与管理、扶持政策、传帮带等问题的具体做法。
  主要针对有创业意向,有创业方向,并有一定组织能力的学生。
  扶持创业类型主要有外包服务型、销售经营型、原创研发型。
  (1)入孵创业条件
  外包服务型创业:选择行业有大量的外包项目;可组建已经掌握外包项目关键技术的团队。
  销售经营型型:容易成为分销商,选定产品可就地取材,重点扶持新型产品,产品受众群体大,有广阔的市场前景。
  原创研发型创业:一种是已经有原创项目,并且项目进入测试调整阶段,短期可投入生产或市场应用。另一种是已经有“金点子”或好的原创计划,应用前景好。
  (2)孵化器创业指导:
  外包服务型创业、销售经营型创业:指导市场调查与合作意向企业联系,指导拟定可行性创业计划书(重点:项目源企业分析与外包项目可完成分析);创业管理培训(重点:合作协议、法律顾问、人员分配、目标管理);协助其人员招募(应届毕业生为主、在校生为辅);协助办公环境准备;业务支持(孵化器企业提供启动项目和维持项目)。
  原创研发型创业:市场应用前景预测指导,前期研发路线指导,技术难点分析指导,市场调查与合作意向企业投资接洽指导,指导拟定可行性创业计划书(重点:项目研发可完成性分析);创业管理培训(重点:合作协议、法律顾问、人员分配、目标管理);协助其人员招募(应届毕业生为主、在校生为辅);协助办公环境准备;孵化器支持(孵化器企业提供研发项目技术支持)。
  (3)孵化器对入孵大学生创业企业的管理:
  采取孵化器“帮扶带”代管方式进行管理。
  日常管理服务:实行日常统一管理服务。上下班出入管理与服务;门店卫生管理与服务;来宾迎宾引导服务;会议服务;市场、技术、法律专家服务等。
  孵化器实行经理管理制:经理主要负责孵化器日常运行管理,负责创业大学生、就业大学生入孵条件审核及手续办理,协调、安排学校在校生课程实习、工学交替、毕业实践等管理工作。
  孵化器实行“扶持基金”统一管理制度:协助创业企业争取各方面的扶持资金(政府、学校、社会),按资金属性分类入账孵化器成为“扶持基金”。资金使用必须经过孵化器“基金监管会”(孵化器、创业企业共同组成)会议通过,才能使用,确保资金的“扶持”作用和安全性。
  孵化器管理费:及孵化器运行费。学校提供、孵化器支持项目管理费、“扶持基金”,按50%:30%:20%比例支出。无基金企业,自筹20%。
  (4)传、帮、带
  孵化器鼓动、带动创业:大学生在孵化器实习、就业期间,孵化器根据学生意愿和其技术实力、管理实力条件的基本满足,与之交流创业经验,鼓励其创业,带动其创业。
  在孵化器成功创业的学生,如果业务发展好,人手不足,也可将业务下包给有意向创业的学生团队,传递创业。最先成功创业进入市场的企业也可将项目外包给新创业的企业。实现创业的传帮带。
  五、孵化器服务地方经济
  地方高校的办学宗旨是服务地方经济,各专业根据自身优势,与当地的行业联合,发挥专业特长,利用孵化器为地方进行科技、技术服务。
  孵化器即是孵化实用人才和创业人才的地方,又是服务社会的产、学、研基地。即为当地相关行业服务,为之储备人才、受理项目服务。
  1、人才储备:孵化器与当地相关企业联系,联合办学,订单培养人才。企业也可参与人才培养方案制定和参与关键技术课程教学,选拔所需人才。
  2、企业入孵:当地企业将适合的部门(研发或生产)移入孵化器,派专人管理,利用孵化器的人才优势进行研发或生产,及培养了人才,又完成了企业的研发和部分生产,还为选拔人才提供直接的条件。也可将项目直接外包给孵化器企业。
  3、孵化器入企:根据市场企业需要,孵化器可将创业团队移入企业组建部门(外包项目内部化),专业为企业服务,坚决接收企业的人才问题。
  六、创办有影响力的孵化器
  (1)创建孵化器电子商务论坛
  建设孵化器网站,将“智汇空间站”交流平台作为网站的主要互动窗口,并与媒体合作,把就业、创业、创新;寻找合作和帮助;招聘、风投;交流、讲座、联姻等广集“智汇空间站”,定期、不定期召集电子、实地商务论坛大会,触发更宽、更广的社会互动,扩大其社会影响力和知名度。
  (2)创办孵化器杂志期刊
  孵化器管理办公室派专人整理孵化器就业、创新、创业、招聘、应聘、合作、风投、讲座、论坛、交流、研发等资料,收集社会热点等信息,定期汇编成刊,作为与社会互动交流的载体。时机成熟,可公开出版发行。
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