【摘 要】
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随着人口老龄化加深,离退休人员数量越来越多。作为医疗卫生事业单位,医院离退休职工曾经为医疗健康事业做出过重要贡献,而他们退休之后容易与医院联系降低、退休前后角色适
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随着人口老龄化加深,离退休人员数量越来越多。作为医疗卫生事业单位,医院离退休职工曾经为医疗健康事业做出过重要贡献,而他们退休之后容易与医院联系降低、退休前后角色适应有难度,容易产生心理落差,年龄较大的离退休职工对新政策理解较为困难,而医院能够专职从事离退休人员思想政治工作的人员数量有限。因此需要医院相关部门转变离退休人员管理方式,与时俱进,落实各项待遇,建立医院与离退休职工之间双向沟通、相互促进的离退休思政建设工作长效机制,提高离退休人员管理效率。
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