论文部分内容阅读
案例简介被告王某于1996年1月调入某厂(后变更为某公司)工作,双方未签订劳动合同.1997年7月,某厂与被告签订停薪留职协议书.1999年1月8日,某厂、被告王某及某再就业服务中心签订再就业服务中心托管协议书,同日三方又签订保留劳动关系协议书.保留劳动关系协议书第2条第一款对于协议期间养老、医疗保险费的缴纳约定为:"协议期间由甲方(某厂)负责向社会保险机构缴纳,费用由丙方(被告)承担";同时第7条约定:"本协议履行期间如丙方不按规定按时缴纳养老保险费和医疗保险费,甲方和乙方