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本期的管理篇针对管理者的管理方法进行了一些分析，看人之大，用人之长，推动团队成员成长，这是一名优秀管理者应培养的管理能力。做为团队的领导，通常专业技能未必突出，但他善于整合团队资源，用人之长，调动团队成员的积极性，并给予支持、帮助、启发、引导，激励下属发挥最大的潜能。
醒来吧！管理者
【摘 要】
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本期的管理篇针对管理者的管理方法进行了一些分析，看人之大，用人之长，推动团队成员成长，这是一名优秀管理者应培养的管理能力。做为团队的领导，通常专业技能未必突出，但他善于整合
【出 处】
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全面腐蚀控制
【发表日期】
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2014年7期
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