论文部分内容阅读
构建和谐社会离不开和谐劳动关系,没有和谐的劳动关系,对企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展;对社会来说,如果劳资矛盾进一步加剧就会产生对抗,影响社会稳定.因此,构建和谐社会最重要的因素是建立一种和谐的劳动关系.和谐的劳动关系不仅可以使劳动成为一种有价值有尊严的活动,还将成为一种享受.对于劳动和社会保障被称为社会的“稳定器”,社会运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”.