【摘 要】
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目前,企业人力资源管理中的战略性激励得到了广泛的应用,尤其是在钻井行业的人力资源管理中,更是占据了不可忽视的重要地位,其不仅能够激发员工的工作积极性,而且还是各项管
【机 构】
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目前,企业人力资源管理中的战略性激励得到了广泛的应用,尤其是在钻井行业的人力资源管理中,更是占据了不可忽视的重要地位,其不仅能够激发员工的工作积极性,而且还是各项管理工作顺利进行的保证.基于此,为了做好钻井行业的人力资源管理工作,在接下来的文章中,将以人力资源管理中的“战略性激励”的概念为切入点,重点对“战略性激励”人力资源管理理念引入钻井企业的重要性展开深入的探究.从而促使“战略性激励”在人力资源管理中更好的应用,最终促使钻井行业能够保持长期稳定的发展态势.
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