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作为一个处于社会主义初级阶段的法治国家,我国遵循人民当家作主的原则。改革开放以来,在我国不断调整的经济结构背景下,国有企业改革得到深化,非公有制经济得到长足发展,因而使企业劳资关系和经济关系呈现日益复杂的现象。因此,强化企业工会工作的落实力度,进而使其对员工的利益进行切实维护十分重要。本文在分析工会维权作用的基础上,对其工作的切实落实进行探讨。