浅析新常态下国有建筑企业党建工作

来源 :中小企业管理与科技(上旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:rurucaihongru
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习近平总书记在2014年5月考察河南之行中提到了"新常态"这一概念,所谓"新常态",就是社会从"常态"过渡到"非常态",又从"非常态"发展到"新常态"的过程,显而易见,常态就是正常的发展状态,而新常态就是与时俱进的、随时代发展的全新的、符合发展规律的正常状态。"常态—非常态—新常态"这一发展过程是社会在自我否定中持续发展的重要表现。新常态下要想使国有建筑企业的党建工作有进一步提高,需要在企业运行过程中正确处理党员组织关系,重视企业内部的党建工作,培养一批高素质的党建人才队伍,作为企业实现稳定、健康发展的重要基础,进一步促进党员教育工作的展开,确保企业中的党员干部能够充分发挥自身的先锋模范作用,还要积极探索党建工作的有效途径,以提高党组织的凝聚力和号召力,加快企业的建设步伐。
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