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如何衡量企业价值以及如何对企业进行“价值最大化的管理”则是一个不断被更新的话题.文章就如何衡量企业价值,以及在这种“价值观”下设计一种新的考核体系做了研究.
以价值管理为核心的考评体系改进设计
【摘 要】
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如何衡量企业价值以及如何对企业进行“价值最大化的管理”则是一个不断被更新的话题.文章就如何衡量企业价值,以及在这种“价值观”下设计一种新的考核体系做了研究.
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年14期
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