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影响企业竞争力强弱的基本因素是企业文化的建设,二者之间的内在联系非常紧密,也可以说企业竞争力的核心要素就是企业文化的基本构建,同时企业文化的创新要依赖于核心竞争力的强弱,所以二者存在相互影响的作用。本文以企业文化与核心竞争力为切入点,力图提升企业核心的机制与相关途径。
企业文化提升企业核心竞争力的机制与路径研究
【摘 要】
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影响企业竞争力强弱的基本因素是企业文化的建设,二者之间的内在联系非常紧密,也可以说企业竞争力的核心要素就是企业文化的基本构建,同时企业文化的创新要依赖于核心竞争力
【机 构】
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四川川交路桥有限责任公司,
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2013年32期
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