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企业培训是人力资本投资的重要形式之一,也是企业进行人力资本开发的主要手段之一,而培训风险的发生影响的将不仅仅是投资的回报率,企业面临长远且更为严峻的现实是高素质人力资源的匮乏和枯竭,进而影响的将是企业的生存和发展。因此,企业对培训的管理也就有着特殊而至关重要的作用。
企业培训问题研究
【摘 要】
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企业培训是人力资本投资的重要形式之一,也是企业进行人力资本开发的主要手段之一,而培训风险的发生影响的将不仅仅是投资的回报率,企业面临长远且更为严峻的现实是高素质人
【机 构】
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潞安矿业集团公司职改办
【出 处】
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煤
【发表日期】
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2009年12期
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