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安全生产是构建和谐企业与和谐社会的重要内容,是企业健康持续快速发展的前提与保证,是贯彻以人为本的科学发展观的必然要求。为了总结交流企业安全生产的经验,探索构建企业安全生产长效机制的途径,揭示安全生产的基本规律,促进企业安全生产形势的根本好转,重庆南桐矿业有限责任公司与企业文明杂志社联合举办“南桐矿业杯建设企业安全文化”有奖征文活动。
征文时间:从2007年第4期开始,到2008年第3期结束。
征文要求:紧密结合企业安全生产的实际,说理充分透彻,言之有理有据,文字生动活泼,文章体裁不限,文字在4 000字以内为宜。
来稿请注明“南桐矿业杯征文”字样,并寄重庆市渝中区大坪长江二路77号企业文明杂志社编辑部;邮编:400042。网上投稿:qywm8@yahoo.com.cn;截稿时间:2008年1月底。
征文设指导委员会和评审委员会。
指导委员会由以下人员组成:
中国煤炭思想政治工作研究会会长马德庆
重庆南桐矿业有限责任公司党委书记、副董事长刘泽敬
重庆南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠;
评审委员会由以下人员组成:
国家安全生产监督总局宣教中心安全文化研究所所長薛渊博,中国安全文化建设著名专家、中国安全科学编辑部主编徐德蜀,《中国安全生产报》副总编王正民,重庆南桐矿业有限责任公司党委副书记霍之云,重庆南桐矿业有限责任公司党群工作部部长黄伯寿,企业文明杂志社总编李祖荣,企业文明杂志社副总编胡引定,企业文明杂志编辑部主任罗志荣,企业文明杂志编辑部副主任李万全。
征文设一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。获等级奖者将获得奖金,所有获奖者将颁发证书。
欢迎广大企事业单位以及专家学者踊跃投稿。
重庆南桐矿业有限责任公司
企业文明杂志社
2007年4月
征文时间:从2007年第4期开始,到2008年第3期结束。
征文要求:紧密结合企业安全生产的实际,说理充分透彻,言之有理有据,文字生动活泼,文章体裁不限,文字在4 000字以内为宜。
来稿请注明“南桐矿业杯征文”字样,并寄重庆市渝中区大坪长江二路77号企业文明杂志社编辑部;邮编:400042。网上投稿:qywm8@yahoo.com.cn;截稿时间:2008年1月底。
征文设指导委员会和评审委员会。
指导委员会由以下人员组成:
中国煤炭思想政治工作研究会会长马德庆
重庆南桐矿业有限责任公司党委书记、副董事长刘泽敬
重庆南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠;
评审委员会由以下人员组成:
国家安全生产监督总局宣教中心安全文化研究所所長薛渊博,中国安全文化建设著名专家、中国安全科学编辑部主编徐德蜀,《中国安全生产报》副总编王正民,重庆南桐矿业有限责任公司党委副书记霍之云,重庆南桐矿业有限责任公司党群工作部部长黄伯寿,企业文明杂志社总编李祖荣,企业文明杂志社副总编胡引定,企业文明杂志编辑部主任罗志荣,企业文明杂志编辑部副主任李万全。
征文设一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。获等级奖者将获得奖金,所有获奖者将颁发证书。
欢迎广大企事业单位以及专家学者踊跃投稿。
重庆南桐矿业有限责任公司
企业文明杂志社
2007年4月