好事多磨为哪般——施工企业贯彻《劳动合同法》存在的问题及对策

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2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,从该法施行之日起,凡自用工之日起超过1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位必须向劳动者每月支付两倍的工资;凡自用 The Labor Contract Law of the People’s Republic of China, which came into force on January 1, 2008, stipulates that since the day when the law came into force, if the employer has not signed a written labor contract with the employee for more than one month from the date of employment, the employer must Pay twice a month to laborers; for personal use
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