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在现代化企业当中,人力资源是企业的战略性资源,是企业未来发展中必不可少的重要性因素,在企业人力资源管理当中,员工激励与忠诚度的提升是关键性的两个因素。为此,文章从这两方面出发进行相关论述,望能够对未来现代化企业的发展与进步能够起到有效作用,对企业在人力资源管理问题上有一定的参考性价值,推动企业得以快速进步与不断发展。