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遵循企业人才成长规律，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用制度保障人才，构建了行之有效的培训管理模式，不断发展壮大人才队伍。
构建行之有效的培训管理模式
【摘 要】
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遵循企业人才成长规律，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用制度保障人才，构建了行之有效的培训管理模式，不断发展壮大人才队伍。
【机 构】
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中原油田采油四厂
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2012年19期
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