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在企业发展中，政工工作是各项工作开展的基础，其所起的影响作用极为重要。政工工作的高效开展，可使企业的凝聚力与向心力更高，提升员工对企业的信任感及归属感，进而使之工作潜能得以充分发挥，可推动企业的可持续发展。基于此，本文首先阐述了新时期政工工作开展的重要性，并对新时期企业政工工作面临的挑战进行分析，进而提出提高新时期企业政工工作开展效果的可行性改进策略，以期促进企业的良性发展。