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分析了女大学生就业难的诸多深层原因,特别是女大学生自身问题,提出了转变就业指导观念,广泛开展就业指导教育,培养女大学生就业竞争力,增开特色课程、实施差别教育等措施,积极改善女大学生就业现状。
高校如何做好女大学生就业指导工作
【摘 要】
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分析了女大学生就业难的诸多深层原因,特别是女大学生自身问题,提出了转变就业指导观念,广泛开展就业指导教育,培养女大学生就业竞争力,增开特色课程、实施差别教育等措施,积
【机 构】
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合肥工业大学数学学院
【出 处】
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沈阳教育学院学报
【发表日期】
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2010年4期
【基金项目】
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合肥工业大学政治理论研究中心项目（2009ZY16）
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