正确处理科技副职的工作关系

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在乡镇经济发展中,不仅要落实科技兴镇战略,更需要充分发挥科技副镇长的作用,使其不断更新知识和提高素质。上级党政部门,除对科技副职要慎重选拔外,还要进行正确引导和严格考核。科技副职的选拔、考核工作,应重视以下几个方面:一是选派标准要高。现在扶贫要真心以科技为动力发展经济,这样就要求科技副职必须具有开拓创新能力和综合开发、管理能力。二是要加强群体化管理。虽然科技副职基本上是独立工作,但上级党委和政府或组织部门要经常把他们召集在一起,就工作中遇到的共同问题和有关专业性难题进行研究,拿出建设性的意见,为领导决
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