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企业要发展．关键环节和核心因素在于有没有一支高素质、专业化的人才队伍。近年来．皖北煤电集团把培养和造就高素质人才队伍作为一项重要战略任务抓紧抓好．选择了以实操培训为主的方式培养和储备企业内部人才。
企业员工实操培训的探索与实践
【摘 要】
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企业要发展．关键环节和核心因素在于有没有一支高素质、专业化的人才队伍。近年来．皖北煤电集团把培养和造就高素质人才队伍作为一项重要战略任务抓紧抓好．选择了以实操培训为主
【机 构】
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中国科学技术大学管理学院
【出 处】
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中国煤炭工业
【发表日期】
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2011年3期
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