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在政府为投资方设定超额收益分享制度的基础上,分析了投资方在参与项目活动时可能出现的投机行为,从而将激励制度引入项目管理的活动中,建立了政府部门与投资方之间的激励-努力博弈模型。通过模型分析得出,奖励金额和惩罚额度的增加并不总是促使投资方行为向高努力转变,只有设定合理的奖惩制度才能实现预期的激励效果,而这一奖惩额度的设定与投资方和政府部门的风险偏好相关。