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目的了解急诊科护士心理疲劳的原因及对护理工作产生的影响。方法采用调查问卷了解该院急诊科2013年1月至2016年1月从事过急诊工作护士的心理健康状况和心理疲劳的原因。结果35名护士中，症状自评量表（SCL-90）因子分≥2.5分27名（77.1%），≥3分8名（22.9%）。引起心理疲劳原因有急诊工作的风险性和超负荷性12名（34.3%）；急诊工作的环境差9名（25.7%）；护士职业自身的压力大8名（22.9%）；机械性重复劳动，失去工作兴趣7名（20.0%）；缺乏支持、待遇较低6名（17.1%）；生物钟