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一、会计职业道德的概念
会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。
二、会计职业道德主要内容
会计职业道德要求每一个会计人员爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
三、会计职业道德的作用
会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用无法代替。
会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。
会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。
会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。
四、关于我国会计职业道德的现状
会计从业人员的职业道德意识薄弱。俗话说：当国家利益或社会公众利益与本单位或个人的利益发生冲突时，往往都是舍小取大。而现如今放弃国家利益和社会公众利益，出现协同作弊、直接或间接参与编造虚假会计信息的现状已经是屡见不鲜了。
会计职业道德规范的完备程度有待提高。但现阶段，我国在规范会计从业人员的职业道德行为方面的规章制度还比较缺乏，且不够健全和完善。
会计人员的业务能力较低。当今社会，会计从业者的门槛很低，这就造成一大批会计人员多少会存在对新形势的变化无法适应，对新原则、新制度、新规则、新技术方法不了解或了解不深，在会计事务中缺乏交流和沟通能力，不注重总结会计职业经验等。
会计行为缺乏有效的监督。会计的基本职能有两个其中一个很重要的便是监督。其实根据我国的《会计法》规定，会计监督机制已经算很健全了，但实际上，很多制度规定却形同虚设，很多会计行为得不到有效的监督。
五、会计职业道德产生问题的原因
（一）社会历史与文化背景的因素。会计诚信缺失是社会诚信缺失在会计领域的反应，当今我国社会正处于市场经济的发展中，人们的价值观是多元化的，单纯依靠职业道德来规范会计人员的行为是无力的。
（二） 惩处不到位，失信成本低。目前，对会计失信的处罚现状是：“重经济处罚、轻行政法律处罚;重对单位处罚， 轻对个人处罚;重内部处理、轻外部公开处理。”在这样现状下对于失信的当事人员惩处不到位，让他们有机可行。使得会计造假现象频繁发生。
（三） 社会职业道德观念弱化。目前社会普遍进行规范行业道德在会计界。由于我国市场经济体系尚不完善，各种制度尚未理顺，无章可循、有章不循的仍较普遍，在这种社会大氛围下，在经济利益的驱使下，会计从业人员的诚信和职业道德防线难免有失守的风险。
六、加强会计职业道德建设的途径
提高对会计职业道德建设重要性的认识。组织财会人员认真学习党的重要政治思想，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。财会人员不能只埋头于繁杂的日常工作中，要与时俱进，将自己的工作做好，不要迷失方向。
加强职业道德教育，增强财会人员的使命感。对会计从业人员的职业道德教育，可分为两个阶段。一是在校阶段的教育。各类设有会计专业的大中专院校应将“会计职业道德”作为必修的课程。二是会计人员的在职教育。这一阶段的职业道德教育可通过会计人员的后续教育及会计资格考试等来完成。
制定一套可操作的职业道德规范体系。目前我国尚未颁布一套标准的会计职业道德准则，仅在《会计工作规范》中有相关规定，但内容笼统，未形成体系，我们可借鉴发达国家会计职业道德中的共性内容，作为我国会计职业道德体系的主体。
建立健全选拔和激励机制。在方针政策确立后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有较高会计知识和技能的人从事会计工作。
建立会计人员诚信档案管理制度。各级财政部门、会计管理机构要进一步完善会计从业人员资格准入、考核、奖惩、培训等办法，将会计职业道德纳入会计从业资格考试范畴。并对诚信档案实行全国连网的动态管理。
加强会计人员继续教育。各级财政部门、会计管理机构要监督会计人员对会计职业道德相关内容的学习，以督促会计人员注重职业道德的自我教育，自觉学习职业道德知识，提高职业道德修养。
七、结语
本文以会计职业道德的概念为出发点，从会计职业道德的作用;会计职业道德的现状;会计人员出现职业道德缺失的原因，加强会计职业道德的建设途径这四个大的方面作为突破口。深層次多角度的分析的目前会计行业职业道德的必要性。提出通过提高对会计职业道德建设重要性的认识，加强职业道德教育，制定一套健全的职业道德规范体系和选拔和激励机制，建立会计人员诚信档案管理制度等几个方面的有效途径，对会计职业道德的必要性进行了深层次的研究。（作者单位：西安财经学院行知学院）
会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。
二、会计职业道德主要内容
会计职业道德要求每一个会计人员爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
三、会计职业道德的作用
会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用无法代替。
会计职业道德是规范会计行为的基础。动机是行为的先导，会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。
会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。
会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。
四、关于我国会计职业道德的现状
会计从业人员的职业道德意识薄弱。俗话说：当国家利益或社会公众利益与本单位或个人的利益发生冲突时，往往都是舍小取大。而现如今放弃国家利益和社会公众利益，出现协同作弊、直接或间接参与编造虚假会计信息的现状已经是屡见不鲜了。
会计职业道德规范的完备程度有待提高。但现阶段，我国在规范会计从业人员的职业道德行为方面的规章制度还比较缺乏，且不够健全和完善。
会计人员的业务能力较低。当今社会，会计从业者的门槛很低，这就造成一大批会计人员多少会存在对新形势的变化无法适应，对新原则、新制度、新规则、新技术方法不了解或了解不深，在会计事务中缺乏交流和沟通能力，不注重总结会计职业经验等。
会计行为缺乏有效的监督。会计的基本职能有两个其中一个很重要的便是监督。其实根据我国的《会计法》规定，会计监督机制已经算很健全了，但实际上，很多制度规定却形同虚设，很多会计行为得不到有效的监督。
五、会计职业道德产生问题的原因
（一）社会历史与文化背景的因素。会计诚信缺失是社会诚信缺失在会计领域的反应，当今我国社会正处于市场经济的发展中，人们的价值观是多元化的，单纯依靠职业道德来规范会计人员的行为是无力的。
（二） 惩处不到位，失信成本低。目前，对会计失信的处罚现状是：“重经济处罚、轻行政法律处罚;重对单位处罚， 轻对个人处罚;重内部处理、轻外部公开处理。”在这样现状下对于失信的当事人员惩处不到位，让他们有机可行。使得会计造假现象频繁发生。
（三） 社会职业道德观念弱化。目前社会普遍进行规范行业道德在会计界。由于我国市场经济体系尚不完善，各种制度尚未理顺，无章可循、有章不循的仍较普遍，在这种社会大氛围下，在经济利益的驱使下，会计从业人员的诚信和职业道德防线难免有失守的风险。
六、加强会计职业道德建设的途径
提高对会计职业道德建设重要性的认识。组织财会人员认真学习党的重要政治思想，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。财会人员不能只埋头于繁杂的日常工作中，要与时俱进，将自己的工作做好，不要迷失方向。
加强职业道德教育，增强财会人员的使命感。对会计从业人员的职业道德教育，可分为两个阶段。一是在校阶段的教育。各类设有会计专业的大中专院校应将“会计职业道德”作为必修的课程。二是会计人员的在职教育。这一阶段的职业道德教育可通过会计人员的后续教育及会计资格考试等来完成。
制定一套可操作的职业道德规范体系。目前我国尚未颁布一套标准的会计职业道德准则，仅在《会计工作规范》中有相关规定，但内容笼统，未形成体系，我们可借鉴发达国家会计职业道德中的共性内容，作为我国会计职业道德体系的主体。
建立健全选拔和激励机制。在方针政策确立后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有较高会计知识和技能的人从事会计工作。
建立会计人员诚信档案管理制度。各级财政部门、会计管理机构要进一步完善会计从业人员资格准入、考核、奖惩、培训等办法，将会计职业道德纳入会计从业资格考试范畴。并对诚信档案实行全国连网的动态管理。
加强会计人员继续教育。各级财政部门、会计管理机构要监督会计人员对会计职业道德相关内容的学习，以督促会计人员注重职业道德的自我教育，自觉学习职业道德知识，提高职业道德修养。
七、结语
本文以会计职业道德的概念为出发点，从会计职业道德的作用;会计职业道德的现状;会计人员出现职业道德缺失的原因，加强会计职业道德的建设途径这四个大的方面作为突破口。深層次多角度的分析的目前会计行业职业道德的必要性。提出通过提高对会计职业道德建设重要性的认识，加强职业道德教育，制定一套健全的职业道德规范体系和选拔和激励机制，建立会计人员诚信档案管理制度等几个方面的有效途径，对会计职业道德的必要性进行了深层次的研究。（作者单位：西安财经学院行知学院）