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企业要提高自身的市场竞争力,就必须重视员工素质教育培训,通过加强培训提高员工队伍政治、文化、技术的整体素质,构筑企业人力资源的核心竞争力。市场经济最大的特点是竞争,适者生存,优胜劣汰,这是市场法则。企业间的竞争实际是人才的竞争,一个企业要长久立于不败之地,拥有大批懂技术、勤奋工作、思想上进的人才是必不可少的条件。