【摘 要】
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经济新常态下,对企业的生存与发展也提出了更高要求,企业也由此获得了更大的挑战和更多的机遇。而人力资源管理将是其首要落实的基础力量,在企业发展和迎接挑战中将起到极为
【机 构】
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经济新常态下,对企业的生存与发展也提出了更高要求,企业也由此获得了更大的挑战和更多的机遇。而人力资源管理将是其首要落实的基础力量,在企业发展和迎接挑战中将起到极为重要的作用。目前随着社会发展和经济水平提升以及科学技术的进步,企业人力资源的专业性和职业素质更加凸显,而人力资源的管理模式也要寻求创新改革,以期能够在激烈的市场竞争中帮助企业提升竞争力,增强市场占比,获取更多的经济利润。本篇文章将首先介绍经济新常态的内涵和特征,阐述人力资源管理的概念以及在企业管理中的重要性,最后结合新经济常态下人力资源管理现状谈
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