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对我国部分企业高级管理人员的年均收入进行比较，分析了提高企业家经济待遇的必要性，提出了建立企业家“高薪”制度的对策措施。
高薪造就企业家
【摘 要】
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对我国部分企业高级管理人员的年均收入进行比较，分析了提高企业家经济待遇的必要性，提出了建立企业家“高薪”制度的对策措施。
【机 构】
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江苏省体改研究中心高级经济师
【出 处】
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经济管理
【发表日期】
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2003年21期
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