论文部分内容阅读
企业管理与管理创新的矛盾性推动企业的发展,而管理实践是检验管理创新合理性的标准。管理与创新不能相互替代,管理创新要符合企业实情,也要符合时代要求,确立“可持续的科学发展观”这一管理创新的核心理念,实施和谐管理,进一步深化企业管理创新。
关于企业管理与管理创新的哲学思考
【摘 要】
：
企业管理与管理创新的矛盾性推动企业的发展,而管理实践是检验管理创新合理性的标准。管理与创新不能相互替代,管理创新要符合企业实情,也要符合时代要求,确立“可持续的科学
【机 构】
：
华中科技大学人文学院
【出 处】
：
科技创业月刊
【发表日期】
：
2007年06期
其他文献
企业需要承担对员工教育的职责,内部知识共享能为员工教育提供有效的方式和途径。企业可以通过建立适合自身的内部知识共享模式,优化内部知识共享的全过程等措施,以促进内部
关系营销理论在经历了20多年的发展后,出现了许多不同的理论观点,人们对其认识也逐渐加深。总结了关系营销理论发展过程中的主要观点,对关系营销理论进行了全面地分析,提出了
<正>如果说2010年是中国内地的"微博元年",2011年就是微博"井喷之年"。新浪微博2009年试运行,腾讯、百度等随后纷纷开通微博服务,时间大体集中在2010年中期。2010年9月9日,新
论述了应用GPSRTK技术进行地形、地籍测量,介绍了RTK技术的基本原理、RTK网络技术的发展及其在地形、地籍测量中的应用。通过实践结果分析得出:GPSRTK技术完全可以满足地形、
<正>"讲述老百姓自己的故事"、"反映普通人的生存状态以及他们的价值观"是学术界对民生新闻的定义。随着社会生产力的空前发展,普通人的生存问题基本解决,人们不再满足"衣食
<正> 鲁迅先生在《中国小说史略》一书中说:“小说亦如诗,至唐代而一变,虽尚不免于搜奇记逸,然叙述宛转,文辞华艳,与六朝之粗陈梗概者较,演进之迹甚明,而尤显著者乃在是时则
中共二大通过的《中国共产党宣言》,实际上是首部公开面世的党的宣言。鉴于该文件在中共党史上的重要地位,今据1926年版的《中国共产党五年来之政治主张》收录的中共二大宣言
通过采取观察、访谈、查阅资料、统计分析等方法对武汉市养老机构的发展现状进行调查,旨在促进武汉市养老机构的可持续发展。研究表明目前武汉市养老机构存在着基础设施差、
从分析人力资本的定义和特点出发,明确了人力资本的产权构成,认为人力资本的所有权属于企业员工,使用权、收益权和处置权由企业和个人分享。提出了人力资源的激励机制创新就
货币资金是企业资产的重要组成部分,是企业资产中流动性最强的一种资产,所以企业必须加强货币资金的管理,同时对货币资金的审计也提出了新的要求。结合审计工作的实践,从现金