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随着社会时代的发展与进步,企业管理模式的制度化与现代化趋势愈加明显,人力资源管理是企业管理中的重要内容,而绩效考核又是人力资源管理中的核心内容,绩效考核工作的有效开展,能最大限度激发员工的潜力,提高员工的工作热情,推动企业的健康、可持续发展。本文对企业绩效考核及其管理创新进行分析,为企业绩效考核及其管理创新提供一定的指导。