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文章首先从健全党建引领性、成才发展性、需求多样性三个服务体系阐述了构建服务职工体系的主要做法;其次通过构建服务体系,密切了党群干群关系,增强了创新创效能力,提升了职工幸福指数;最后建议从党政重视全力支持、深入一线摸清需求、搭建平台互通信息三方面,保证服务体系精准对接,充分发挥企业工会枢纽作用.
基层企业服务职工体系的构建与思考——以竹园第一污水输送分公司为例
【摘 要】
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文章首先从健全党建引领性、成才发展性、需求多样性三个服务体系阐述了构建服务职工体系的主要做法;其次通过构建服务体系,密切了党群干群关系,增强了创新创效能力,提升了职工幸福指数;最后建议从党政重视全力支持、深入一线摸清需求、搭建平台互通信息三方面,保证服务体系精准对接,充分发挥企业工会枢纽作用.
【机 构】
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上海市城市排水有限公司竹园第一污水输送分公司,
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2021年7期
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