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目的 分析现行护理质量考核存在的问题,为优化、完善护理质量考核提供依据.方法 采用质性研究中的现象学方法,对2019年3—4月该院19名护士长进行半结构式访谈,采用Colaizzi的7步分析法进行分析.结果 护士长认可护理质量考核的重要性和必要性,但在考核过程中承受多重压力及多种体验.结论 护理质量考核对护理工作具有导向和促进作用,护理管理部门应进一步优化考核标准和奖惩措施.