【摘 要】
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在涉及安全生产工作的各种量化评价、考核等工作中,由于各项工作被赋予的分值有高有低,而评价、考核工作所要求达到的“分值”通常是固定的,因而某些基层单位在实践中为追求
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在涉及安全生产工作的各种量化评价、考核等工作中,由于各项工作被赋予的分值有高有低,而评价、考核工作所要求达到的“分值”通常是固定的,因而某些基层单位在实践中为追求“高效率”提供了只做“高分项”,舍弃“低分项”的“选项”.但笔者认为,日常安全管理工作没有高、低分的差别,任何一个细微的失误都可能引发不可预想的后果.简而言之,对于安全生产来说,落到实践的每项工作都是“高分项”.
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