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1、“官本位”的观念,是影响企业家成长的思想因素。 几千年官为本体的传统观念,虽然在改革大潮的冲击下,开始淡化,但是,大多数的企业经营管理者仍然存有这种意识,且根深蒂固。这种价值观念使企业家总把自己的奋斗目标定在“从政”“为官”上,本身缺乏职业化的思想意识。这样的价值取向。必然使他们缺乏把企业事业做为终身追求和立志成为一流企业家的理想。价值观念的错位,影响了企业家的成长。